GC SPIRIT
คือ ค่านิยมองค์กร เป็นสิ่งที่คนในองค์กรเชื่อ ยึดถือ และเป็นวิถีการทำงานร่วมกันที่ออกแบบมาให้เราเป็นทั้งคนเก่งและคนดี โดยมี 4 Core Behaviors เป็นพฤติกรรมหลัก ที่สะท้อนพฤติกรรมที่ต้องการขององค์กร มีความชัดเจน และปฏิบัติได้จริงในการทำงานทุกวัน ความสม่ำเสมอของการประพฤติปฏิบัติตามพฤติกรรมหลักก่อให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรของเราที่เด่นชัด
วัฒนธรรมองค์กร
จีซีเอ็มอี เชื่อมั่นในคุณค่าของคน และให้ความำคัญต่อบุคลากรขององค์กร เราเชื่อว่าบุคลากรมีส่วนสำคัญอย่างมากในการร่วมกันผลักดันองค์กรไปสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน เราสนับสนุนให้บุคลากรของ จีซีเอ็มอี ยึดมั่นในการปฏิบัติตามพฤติกรรมหลัก 4 ประการ (4 Core behaviors) คือ
1. กล้าคิด กล้าทำ สร้างสรรค์สิ่งที่ดีกว่า
2. พัฒนาตน ทำงานเป็นทีม
3. ทำงานเชิงรุกสนองตอบความต้องการของลูกค้า
4. มุ่งปฏิบัติงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม มากกว่าส่วนตน
